Nuevo paso a paso Mapa quien hace el analisis de puesto de trabajo
Todo informe ergonómico debe empezar por una buena definición del alcance y el propósito de la evaluación. Esto implica tener claros los objetivos, identificar los perfiles objeto de Disección y las especificidades de los roles analizados, conocer los medios y plazos disponibles e incluso los resultados esperados.● La importancia de trabajo